‘Een toekomstbestendig buurthuis’: een leertraject voor bestuurders van buurthuizen’

Tijdens de training staan we stil bij vraagstukken en omgevingsinvloeden die van belang zijn voor het opstellen van een blauwdruk voor de toekomst van jouw buurthuis. 

Hoe kom je tot een toekomstbestendig Buurthuis? 

Wat heeft je Buurthuis nodig om klaar te zijn voor de toekomst? Hoe zorg je dat wat je aanbiedt, ook past bij wat de behoefte is van de omgeving? Regelmatig de balans opmaken helpt je om hier vernieuwend in te blijven. Waar sta je nu, waar wil je naar toe en wat heb je daarvoor nodig? Tijdens deze training komen we in drie bijeenkomsten tot een plan van aanpak voor jouw Buurthuis 

Voor wie 

Deze training is voor bestuursleden van buurthuizen. Van elkaar kan je leren! Er is plek voor vertegenwoordigers van drie tot vier buurthuizen. Dit zorgt voor een goede dynamiek én geeft ons ruimte om de thema’s echt te verbinden aan jouw dagelijkse praktijk. 

  • Per bestuur nemen er minimaal 2 bestuursleden deel 
  • Totale groepsgrootte: minimaal 8 en maximaal 14 personen  

Om over de toekomst na te denken, moet de basis wel op orde zijn. We raden deze training aan voor besturen die qua organisatie en financiële situatie stabiel zijn of waar er geen grote zorgen zijn zodat er ruimte is om vooruit te kijken.  

PROGRAMMA
 

Bijeenkomst 1: 27 januari 2023 van 09:30 – 15:30 uur inclusief lunch
Waar sta je nu als Buurthuis? Wat is de huidige situatie en wie zijn de belanghebbenden? We gaan in op de bedoeling van het buurthuis en zoomen in op de doelgroep. Over wie hebben we het en welke vragen hebben ze?

Bijeenkomst 2: 27 februari 2023  van 18:00 – 21:30 uur inclusief soep en een broodje
Welke vragen spelen er in de samenleving? Wat is je maatschappelijke opgave? we gaan in op identiteit en op wat heeft je Buurthuis nodig om toekomstbestendig te zijn?

Bijeenkomst 3: 27 maart 2023 van 19.00 –  22:00 uur inclusief afsluitende borrel
We gaan in op wat het Buurthuis verder gaat helpen en welke acties nodig zijn om dit te realiseren. We presenteren de uitkomst naar elkaar. 

Kan je deze data niet en heb je wel interesse in de training? Neem contact op met Latifa via onderstaande contactgegevens.

Deze training biedt 
  • Inspiratie – Werkvormen, methodieken en voorbeelden uit het land.  
  • Coaching – Coaching en opdrachten die je helpen om de praktijk beter te begrijpen. 
  • Uitwisseling –  We leren van elkaar
  • Reflectie – We bespreken situaties die inzicht geven waarom of waarvoor je iets doet. 
Door wie 

De training wordt georganiseerd door ’t Heft. De training wordt gegeven door Buurtbinders. 

Waar 

Gemeenschapshuis de Rots
Nieuwe nieuwstraat 7, Boxtel

Kosten deelname 

Voor deze training is een subsidie van VSBfonds beschikbaar. Voor de gehele training betaalt elke deelnemer een eigen bijdrage van € 125,00. Dit bedrag is inclusief eten /drinken) 

Inschrijven kan t/m 15 januari 2023 via info@theft.nl 

Meer informatie 

Voor meer informatie neem contact op met Latifa Cherabi (bestuurder ’t Heft) via info@theft.nl

Ervaringen deelnemers vorige training

“Een gemoedelijke en leerzame cursus, waar iedereen zijn/haar vruchten van kan plukken t.b.v. zijn/haar toekomstige ontmoetingscentrum/buurthuis.”

“Door de verschillen zichtbaar te maken tussen de verschillende deelnemende buurt- gemeenschapshuizen krijg je energie om zelf hiermee aan de slag te gaan.”

“Goede training waar je als bestuur handvaten krijgt om je organisatie klaar te stomen voor de toekomst onder inspirerende en enthousiaste leiding van Annemarie. Aanrader!”

“Inspirerende trainer die op een interessante manier aspecten onder het voetlicht brengt waar je als bestuurder nog niet bij stil gestaan hebt. Je gaat met de goede bagage weg met voorbeelden waar je ook mede bestuursleden mee kunt verrijken.”

“Nuttig en gezellig, het verruimt je horizon.”

Deel dit bericht
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Meer berichten

Den Boogaard in beeld

Al enige tijd houden wij onze vergaderingen bij een buurt/gemeenschapshuis die lid zijn van ’t Heft. In december waren wij...

Lees meer >

Nieuwsheft december 2023

Workshop gastvrijheid en voedselveiligheid Training beheerder/bedrijfsleider Training Hoe kom je tot een toekomstbestendig buurthuis? Interregionale bijeenkomst Acropolis Megen in beeld...

Lees meer >

Acropolis Megen in beeld

Al enige tijd houden wij onze vergaderingen bij een buurt/gemeenschapshuis die lid zijn van ’t Heft. Recent waren wij te...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2023

Training op maat voor beheerder/bedrijfsleider STAP-subsidie Regiobijeenkomsten Scholing: Hoe kom je tot een toekomstbestendig buurthuis? Nieuw bestuurslid Hilja van Eekelen...

Lees meer >

Rombouts koffie

Rombouts wordt al meer dan 125 jaar gedreven door het koffiebranden. En wat destijds begon, is intussen een bedrijf geworden...

Lees meer >

Verzekeringen

Welke verzekeringen zijn van toepassing voor een stichting van buurthuizen, gemeenschapscentra, ontmoetingscentra, MFA’s et cetera?

Lees meer >

Buurthuis Irene in beeld

Op mijn rondreis langs de buurthuizen van Noord-Brabant ben ik deze keer in West-Brabant. In Willemstad om precies te zijn....

Lees meer >

Gotcha

Sinds 1993 is Gotcha actief in de AV & entertainment industrie. Gotcha is een betrouwbare full-service organisatie die gespecialiseerd is in het verzorgen van geluid-,...

Lees meer >

Twelve

Dé betaaloplossing voor vrijwilligers. Twelve is specialist op het gebied van gebruiksvriendelijke betaaloplossingen.

Lees meer >

AANDACHT VOOR UBO

DE UITEINDELIJKE BELANGHEBBENDE Alle dorpshuizen, wat voor rechtspersoon ook zijn benaderd door de Kamer van Koophandel om wat genoemd wordt...

Lees meer >

Voordeelcontracten

Zoals bekend heeft ’t Heft een overeenkomst met Profi4MO. Deze stichting heeft met een aantal leveranciers, voor de Heft leden, voordeelcontracten...

Lees meer >

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

De overeenkomst met Sligro is in samenwerking met Heineken.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >