GEMEENSCHAPSHUIS 2.0 TRAJECT IN OSS AFGEROND

Op 14 april werd in een gezellige bijeenkomst het gemeenschapshuis 2.0 traject in Oss afgerond.

Vertegenwoordigers van de vijf betrokken huizen luisterden naar korte presentaties (‘pitches’). Hierin gaf ieder huis kort weer wat het plan was om tot een gemeenschapshuis 2.0 te komen. Wat je daarvoor als huis samen met verenigingen, organisaties, inwoners gaat doen. Wat je eventueel van de gemeente als support verwacht om het plan te verwezenlijken.

De Berchplaets, de Hille, Hart van Oijen, de Koppelinck, de Meteoor zijn in april vorig jaar begonnen met hun traject.

Doel was dat men na het doorlopen ervan

  • het eigenaarschap van het huis is verbreed van bestuur naar de wijk
  • er een concreet activiteitenplan ligt afgestemd op de behoefte van de buurt,
  • en een ondernemingsplan op basis waarvan al die activiteiten ook kunnen worden waargemaakt.
Hoe zag het traject in Oss eruit?

Per huis werd een individueel traject doorlopen waarin met een telkens groter wordende groep wijkbewoners het actieplan werd opgesteld alsmede daaraan gekoppeld een antwoord op de vraag wie en wat nodig is om die activiteit te verwerkelijken. Het PON ondersteunde dit onderdeel.

Daarnaast is er een collectief traject waaraan twee vertegenwoordigers van ieder huis deelnemen. Die zijn enerzijds bedoeld om de ervaringen bij het komen tot een actieplan te delen. Daarnaast werd geleerd van de KNHM foundation om een sociaal ondernemingsplan te maken. Het ondernemingsplan voor het eigen huis werd  met ondersteuning van vrijwilligers van de KNHM foundation gemaakt.

In een afsluitende bijeenkomst pitchten de vijf huizen ieder hun plan. Degene die zijn plan het beste kon presenteren kreeg als prijs  1000 € van KNHM/Arcadis.

De Koppelinck kreeg de prijs, maar alle huizen hebben een geweldig plan opgesteld. Wat daarnaast nog belangrijk is dat er buiten het bestuur ook anderen zich hieraan verbonden hebben om het te realiseren.

In een eerste evaluatie gaven de huizen aan:

Wat levert het traject op?

Geeft nieuwe inzichten in behoeftes in het dorp/wijk en ideeën voor wat gemeenschapshuis nog meer zou kunnen betekenen voor het dorp/wijk

  • Biedt inzicht in waar het huis naar toe wil en wat speerpunten zijn
  • Inspireert en dwingt je vanwege deadlines/trainingsbijeenkomsten nu door te pakken
  • Zorgt ervoor dat de visie op de toekomst vanuit de breedte wordt opgepakt
  • Nieuwe contacten/samenwerkingen: met zowel inwoners als professionele organisaties
Knelpunten algemeen
  • Kost veel tijd voor vrijwilligers; nog lastig om door te pakken en tot uitvoering van actieprogramma over te gaan
  • Lastig om vrijwilligers te vinden ECHT mee te doen: geen tijd, geen zin in verplichtingen (behoefte aan training over hoe je vrijwilligers vindt)
Samenwerking met gemeente
  • Betrokkenheid/commitment vanuit de gemeente is noodzakelijk. Traject biedt geen eindresultaat, maar biedt juist het startpunt voor een nieuwe werkwijze. Om hieraan uitvoering te geven is ondersteuning en begeleiding vanuit de gemeente nodig. Daarvoor moet gemeente zich vanaf begin conformeren aan proces.
  • Deelname van 5 huizen vanuit eenzelfde gemeente heeft als voordelen dat we tijdens het traject maar te maken hebben met 1 gemeente en 1 gemeentelijke visie en dat huizen elkaar hebben leren kennen, kennis uitwisselen en elkaar ook in de toekomst gemakkelijker kunnen blijven vinden.

Als  ’t Heft is onze conclusie dat het doorlopen van een gemeenschapshuis 2.0 traject je als huis echt helpt om afgestemd op de behoefte van een wijk het huis verder te ontwikkelen, andere partijen te interesseren om hieraan bij te dragen en de gemeente gerichter te laten committeren aan het huis. Wij willen daarom met huizen en gemeenten die ook geïnteresseerd zijn in gesprek komen om te zien of we ook voor hen een traject kunnen opzetten (en daarvoor ook financiële steun verwerven)

In een volgend nummer zal een interview met een van de huizen staan. In december  2021 is in het VSB magazine al een artikel geplaatst waarin tussentijds verslag gedaan wordt over het traject.

Deel dit bericht
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Meer berichten

Verzekeringen

Welke verzekeringen zijn van toepassing voor een stichting van buurthuizen, gemeenschapscentra, ontmoetingscentra, MFA’s et cetera?

Lees meer >

Buurthuis Irene in beeld

Op mijn rondreis langs de buurthuizen van Noord-Brabant ben ik deze keer in West-Brabant. In Willemstad om precies te zijn....

Lees meer >

Gotcha

Sinds 1993 is Gotcha actief in de AV & entertainment industrie. Gotcha is een betrouwbare full-service organisatie die gespecialiseerd is in het verzorgen van geluid-,...

Lees meer >

Twelve

Dé betaaloplossing voor vrijwilligers. Twelve is specialist op het gebied van gebruiksvriendelijke betaaloplossingen.

Lees meer >

AANDACHT VOOR UBO

DE UITEINDELIJKE BELANGHEBBENDE Alle dorpshuizen, wat voor rechtspersoon ook zijn benaderd door de Kamer van Koophandel om wat genoemd wordt...

Lees meer >

Voordeelcontracten

Zoals bekend heeft ’t Heft een overeenkomst met Profi4MO. Deze stichting heeft met een aantal leveranciers, voor de Heft leden, voordeelcontracten...

Lees meer >

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

De overeenkomst met Sligro is in samenwerking met Heineken.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2020

Geleidelijk weer open Openstelling na corona De krachten bundelen Parkpaviljoen ontvangt steun Actualiseren ledenbestand Training op maat voor beheerders/bedrijfsleiders

Lees meer >

Jaarplan 2020

Waar staat ’t Heft voor ’t Heft, platform voor gemeenschapshuizen heeft als doel om de aangesloten leden te ondersteunen om...

Lees meer >

Nieuwsheft september 2019

Dementievriendelijk bij Servaes en Muzerijk Wat voor dorpshuis willen we worden? Regiobijeenkomsten werken aan het buurthuis van de toekomst MuzeMobiel...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2019

Regiobijeenkomsten Heftleden Wat voor MFA/Buurt- of gemeenschapshuis willen we worden? Besparingen bedrijfsvoering Netwerk/klankbordbijeenkomst Vraagbaak Training op maat

Lees meer >
Scroll naar top