Met elkaar leren is een aanbeveling voor iedereen

De training bestuursvaardigheden genaamd ‘Besturen, een vak apart, wordt op verzoek in het najaar opnieuw gegeven. Er is beperkt plaats. Dus ben er snel bij en meld je samen met een of meer collega-bestuursleden aan. Aanmelden kan via de website of een mail naar info@theft.nl

De voorjaarstraining is door de deelnemers met veel enthousiasme ontvangen; het waren goede en inspirerende gesprekken. Lees hierover meer in de onderstaande samenvatting van een van deelnemers van deze training.

In het voorjaar en de zomer van 2021 hebben acht bestuurders van verschillende gemeenschapshuizen deelgenomen aan de training ‘Besturen, een vak apart’ van koepelorganisatie ’t Heft. Op een drietal locaties is er overleg gevoerd, onder deskundige leiding van Astrid van Hout over verschillende aspecten rondom het besturen gemeenschapshuizen (of buurthuizen, dorpshuizen et cetera). Met acht bestuurders waren vier gemeenschapshuizen vertegenwoordigd. Snel werd duidelijk dat er een enorme verscheidenheid is in gemeenschapsgebouwen (van een eenvoudig wijkgebouw tot multifunctionele centra in dorpen of kleine plaatsen. Ook de organisatie en het besturen van de centra is zeer divers: van vrijwilligers, medewerkers sociale werkvoorziening tot betaalde werknemers waaronder leidinggevenden.

De groep zou er voor willen pleiten om de training aan te bieden rondom een aantal thema’s.

Thema 1 zou kunnen zijn:
Hoe ga je om met vrijwilligers en betaalde krachten in één gebouw?
Waarom betaal je de ene medewerker wel en de andere niet.? Hoe communiceer je dat? Welke taakverdeling is er? Maak je onderscheid in verschillende functies (bijvoorbeeld horeca, schoonmaak, activiteiten)? Is er een vrijwilligersovereenkomst? Et cetera.

Thema 2 zou kunnen zijn:
Hoe verloopt de (aan)sturing binnen een gemeenschapshuis?
Is er een leidinggevende of coördinator en hoe is die door het bestuur gepositioneerd? Welke rol wil je als bestuur innemen binnen de aansturing van personeel (of kies je bijv. voor zelfverantwoordelijke teams)? Welke verenigingen heb je in huis en hoe verloopt de aansturing cq communicatie met hen? Heeft het bestuur een missie/visie geformuleerd en hoe worden verwachtingen vanuit  het bestuur kenbaar gemaakt naar de organisatie?

Thema 3 zou kunnen zijn:
De leefbaarheid in de wijk, dorp vergroten staat bij veel gemeenschapshuizen voorop. Is het wenselijk om allerlei leeftijdsgroepen in je gemeenschapshuis te kunnen bedienen?
Is het gemeenschapshuis aantrekkelijk voor jongeren en wat willen die eigenlijk zelf? Hoe bevraag je ze? Tot op heden maken weinig mensen met een niet-westerse achtergrond gebruik van je gemeenschapshuis, ook in wijken waarin ze volop aanwezig zijn. Hoe betrek je ze bij je activiteiten? Soms kunnen organisaties een belangrijke stempel drukken op de interne structuur (bijv. sportverenigingen, KBO, paramedici). Hoe kun je dit het beste organiseren?

Wij denken als groep dat dit thema’s zijn waar iedere bestuurder binnen een gemeenschapshuis mee te maken krijgt, maar het is natuurlijk goed mogelijk dat andere thema’s de revue kunnen passeren. Onze groep heeft redelijk snel een groepsapp opgesteld waarin we snel informatie konden uitwisselen die  op de trainingsavond aan de orde kwamen. We hadden het voordeel dast onze gespreksleider soepel, flexibel het gesprek in goede banen kon leiden waarbij gespreks- en vergadertechnieken adequaat aan de orde kwamen. Het blijft iedere keer weer leuk om ‘in andermans keuken’ te kijken en te leren van elkaar.

Namens de trainingsgroep ‘Besturen, een vak apart’ van ’t Heft

Ton Metselaar,
Bestuurder Stichting ASE,
Gemeenschapshuis De Linde,
Etten-Leur

Deel dit bericht
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Meer berichten

Twelve

Dé betaaloplossing voor vrijwilligers. Twelve is specialist op het gebied van gebruiksvriendelijke betaaloplossingen.

Lees meer >

AANDACHT VOOR UBO

DE UITEINDELIJKE BELANGHEBBENDE Alle dorpshuizen, wat voor rechtspersoon ook zijn benaderd door de Kamer van Koophandel om wat genoemd wordt...

Lees meer >

Voordeelcontracten

Zoals bekend heeft ’t Heft een overeenkomst met Profi4MO. Deze stichting heeft met een aantal leveranciers, voor de Heft leden, voordeelcontracten...

Lees meer >

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

De overeenkomst met Sligro is in samenwerking met Heineken.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2020

Geleidelijk weer open Openstelling na corona De krachten bundelen Parkpaviljoen ontvangt steun Actualiseren ledenbestand Training op maat voor beheerders/bedrijfsleiders

Lees meer >

Jaarplan 2020

Waar staat ’t Heft voor ’t Heft, platform voor gemeenschapshuizen heeft als doel om de aangesloten leden te ondersteunen om...

Lees meer >

Nieuwsheft september 2019

Dementievriendelijk bij Servaes en Muzerijk Wat voor dorpshuis willen we worden? Regiobijeenkomsten werken aan het buurthuis van de toekomst MuzeMobiel...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2019

Regiobijeenkomsten Heftleden Wat voor MFA/Buurt- of gemeenschapshuis willen we worden? Besparingen bedrijfsvoering Netwerk/klankbordbijeenkomst Vraagbaak Training op maat

Lees meer >

Teruggaaf energiebelasting

ook voor multifunctionele centra Bepaalde kerken en instellingen kunnen in aanmerking komen voor teruggaaf van een deel van de energiebelasting...

Lees meer >

Energietraject

Dat energie een hot item is, is niemand ontgaan Maar wat kan of moet een gemeenschapshuis hier mee? Op welke...

Lees meer >

Nieuwsheft april 2019

Voorzitterswisseling Regiobijeenkomsten leefbaarheid Van mensvriendelijk naar dementievriendelijk Energietraject Terugkomdag training beheerders Vitaliteitsscan Voorstellen: Miek van Dongen

Lees meer >

Vitaliteitsscan

Hoe vitaal is ons gemeenschapshuis? Stelt je bestuur zichzelf deze vraag? Dan kan de vitaliteitsscan je daar een antwoord op...

Lees meer >

Nieuwe visie ’t Heft

Drie jaar geleden heeft de Provincie besloten om de subsidie aan ’t Heft stop te zetten. Deze maatregel is sinds...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2019

Nieuwe visie 't Heft Op weg naar Energieneutraal Haalbaaheidsonderzoek Muzemobiel Piet Hein Jonkergouw stelt zich voor OZB-woningtarief mogelijk SESAM academie...

Lees meer >

OZB-woningtarief

Gemeenten hebben sinds kort de vrijheid om voor sportaccommodaties, dorpshuizen, en andere instellingen van sociaal belang (een muziekvereniging, goede doelen)...

Lees meer >
Scroll naar top