Myllesweerd in Mill: Professioneel theater, een eigen musical en reguliere horecaprijzen

Onder de noemer Portretten zijn verschillende huizen geinterviewd. Dit heeft boeiende artikelen met diverse onderwerpen opgeleverd.
Myllesweerd in Mill

”We zullen vast weleens teruggefloten worden’

Professioneel theater, een eigen musical en reguliere horecaprijzen

In april 2012 openden de deuren van Cultureel Centrum Myllesweerd. Tot die tijd zaten de bibliotheek, maatschappelijke organisaties en het verenigingsleven verspreid over diverse verouderde gebouwen. Voorzitter van de beheersstichting Ben Hamers: ‘één nieuwe plek voor alles en iedereen bleek een haalbare optie, in plaats van een facelift voor alle afzonderlijke panden.’

Dagbesteding
De inwoners van Mill hebben nu de luxe van een comfortabel cultureel centrum met  geregeld professionele theatervoorstellingen en arthousefilms, naast de bezetting door alle verenigingen en organisaties met een maatschappelijk doel: van de harmonie tot de toneelvereniging en van senioren die kaarten tot moeders met baby’s en peuters.
Hamers vertelt met enthousiasme over het reilen en zeilen van het centrum. ‘Het is bijzonder hoe veel we voor elkaar krijgen, en met hoe veel vrijwillige inzet. We werken ook met een groep van achttien mensen met een verstandelijke beperking die als arbeidsmatige dagbesteding hand- en spandiensten verrichten.’

Spannend
Is het dan allemaal hoezee in Mill? ‘Nee, dat zeker niet. De financiële toekomst is spannend. We hebben bij aanvang met de gemeente een meerjarenafspraak over de subsidie kunnen maken, maar die loopt aan het eind van dit jaar af. We zijn nu in gesprek over hoe verder. De gemeente erkent dat ze de handen samen mag knijpen met al die vrijwillige inzet, de plek die we bieden aan de groep met een beperking, en het brede maatschappelijke doel dat we dienen. Maar we zullen het straks wellicht met minder moeten doen: direct door minder subsidie, en indirect via onze huurders die ook te maken hebben met bezuinigingen. Een van onze vaste huurders, maatschappelijke dienstverlener Radius, kondigde al aan dat ze de huur mogelijk op zouden moeten zeggen. We zijn toen als bestuur samen met Radius naar de gemeente gestapt. We hebben op een open manier onze zorgen uitgesproken en gelukkig heeft de gemeente pas op de plaats gemaakt.’

Grenzen opzoeken
‘Met het oog op de toekomst’,  vervolgt Hamers, ‘zijn we hard op zoek naar nieuwe, extra inkomstenbronnen. Daarom hebben we ook ’t Heft in de arm genomen, in de verwachting dat zij ons op nieuwe sporen kunnen wijzen. En wie weet kunnen we het allemaal nog efficiënter en effectiever organiseren? Als bestuur en als cultureel centrum krijgen we veel complimenten, maar uiteindelijk zijn we natuurlijk ook maar een groep amateurs, liefhebbers.’ Vanuit die liefhebberij zoeken ze in Mill actief en creatief de grenzen op van de reikwijdte van mogelijke activiteiten. Hamers: ‘We mogen uiteraard niet concurreren met de reguliere horeca. Dat willen we ook niet. Daarom rekenen we bij bepaalde activiteiten gangbare horecaprijzen, zoals bij condoleancebijeenkomsten. Dan weten we zeker dat die mensen vanwege de sfeervolle locatie voor Myllesweerd kiezen, en niet omdat ze goedkoop uit willen zijn. Op die manier betreden we bewust een grijs gebied. En we zullen vast nog eens teruggefloten worden, maar je moet soms de grens even over, om te weten waar hij ligt.’

Dorpen Derby
De creativiteit van Myllesweerd blijkt ook uit de deelname aan de Brabantse Dorpen Derby, de jaarlijkse leefbaarheidswedstrijd met in 2015 als thema cultuur. ‘We doen mee met een historische musical. Daarbij betrekken we zo veel mogelijk huurders en inwoners van Mill, zodat het een zo breed mogelijk gedragen happening wordt. Voordat we besloten mee te doen, hebben we gezocht naar een project waarin we onze toekomstvisie goed kwijt zouden kunnen. We willen een platform zijn waar mensen op een gezellige manier bij elkaar komen, waar gemeenschapszin bloeit. We zien het als een manier om de individualisering tegen te gaan. Dat reikt veel verder dan ons gebouw; het gaat erom dat als mensen elkaar op straat tegen komen, dat ze elkaar kennen en dat ze weten wat ze aan elkaar hebben.’

Myllesweerd | De feiten

  • 60 vrijwilligers
  • 5 bestuursleden
  • 1 betaalde bedrijfsleider (32 uur per week)
  • 5 betaalde beheerders (à 18 uur per week p.p.)
  • Huisvesting aan alle verenigingen en organisaties met maatschappelijke doel
  • Twee zalen (600 en 250 m2)
  • Vier kleinere units voor vijf tot twintig personen
  • Centrale plaza: de ontmoetingsruimte (270 m2)
Deel dit bericht
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Meer berichten

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

Binnenkort komen hier de belangrijkste voordelen voor leden van ’t Heft te staan.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2020

Geleidelijk weer open Openstelling na corona De krachten bundelen Parkpaviljoen ontvangt steun Actualiseren ledenbestand Training op maat voor beheerders/bedrijfsleiders

Lees meer >

Jaarplan 2020

Waar staat ’t Heft voor ’t Heft, platform voor gemeenschapshuizen heeft als doel om de aangesloten leden te ondersteunen om...

Lees meer >

Nieuwsheft september 2019

Dementievriendelijk bij Servaes en Muzerijk Wat voor dorpshuis willen we worden? Regiobijeenkomsten werken aan het buurthuis van de toekomst MuzeMobiel...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2019

Regiobijeenkomsten Heftleden Wat voor MFA/Buurt- of gemeenschapshuis willen we worden? Besparingen bedrijfsvoering Netwerk/klankbordbijeenkomst Vraagbaak Training op maat

Lees meer >

Teruggaaf energiebelasting

ook voor multifunctionele centra Bepaalde kerken en instellingen kunnen in aanmerking komen voor teruggaaf van een deel van de energiebelasting...

Lees meer >

Energietraject

Dat energie een hot item is, is niemand ontgaan Maar wat kan of moet een gemeenschapshuis hier mee? Op welke...

Lees meer >

Nieuwsheft april 2019

Voorzitterswisseling Regiobijeenkomsten leefbaarheid Van mensvriendelijk naar dementievriendelijk Energietraject Terugkomdag training beheerders Vitaliteitsscan Voorstellen: Miek van Dongen

Lees meer >

Vitaliteitsscan

Hoe vitaal is ons gemeenschapshuis? Stelt je bestuur zichzelf deze vraag? Dan kan de vitaliteitsscan je daar een antwoord op...

Lees meer >

Nieuwe visie ’t Heft

Drie jaar geleden heeft de Provincie besloten om de subsidie aan ’t Heft stop te zetten. Deze maatregel is sinds...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2019

Nieuwe visie 't Heft Op weg naar Energieneutraal Haalbaaheidsonderzoek Muzemobiel Piet Hein Jonkergouw stelt zich voor OZB-woningtarief mogelijk SESAM academie...

Lees meer >

OZB-woningtarief

Gemeenten hebben sinds kort de vrijheid om voor sportaccommodaties, dorpshuizen, en andere instellingen van sociaal belang (een muziekvereniging, goede doelen)...

Lees meer >

Groen in de buurt

Groen in de buurt legt de nadruk op natuurbeleving voor iedereen en voor mensen met dementie in het bijzonder. Groen...

Lees meer >

Wat voor dorpshuis willen we zijn?

Een brochure voor besturen van dorpshuizen, gemeenschapshuizen, Kulturhusen, buurthuizen en multifunctionele accommodatiesEen discussie over de positie van het dorpshuis in...

Lees meer >

Buurtgeluiden

Het is belangrijk van elkaars kennis, kunde en ervaringen te profiteren. Juist dat maakt dit boekje waarin tien wijk- en...

Lees meer >

Meer dan de som der delen

Een voorziening is een accommodatie die het functioneren van de gebruikers mogelijk maakt. Het is heel goed mogelijk dat een bestaand...

Lees meer >

Thuis in het buurthuis

Zet heeft in 2011 in opdracht van de provincie Noord-Brabant onderzoek gedaan naar de multifunctionele accommodaties waaronder buurthuizen en de...

Lees meer >

De krachten bundelen

Op de persconferentie van woensdag 6 mei jl. bleef het nog onduidelijk of dorpshuizen/gemeenschapshuizen onder de regeling voor bibliotheken of...

Lees meer >
Scroll naar top