Training op maat voor beheerders / bedrijfsleiders

 

Deelnemers 2020

INHOUD

In deze praktische en interactieve training ga je aan de slag met jouw eigen vraagstukken, in combinatie met de aangeboden kennis. In de training maken we een onderscheid tussen proces en inhoud en is er ruimte voor uitwisseling, voorbeelden uit de praktijk en interactie. Voor het laatste deel, op de derde dag, wordt ook één bestuurslid van de organisatie van de beheerder/bedrijfsleider uitgenodigd.

DOELEN

  • Versterken eigen rol en positie in de organisatie.
  • Inzicht in eigen handelen en hoe in lastige situaties daar anders mee om te gaan en/of het bespreekbaar te maken.
  • Vergroten van referentiekader en netwerk.
  • Verruimen van kennis.
  • Inzicht in eigen waarden en normen en in hoeverre deze van invloed zijn op de ander.
  • Versterken van communicatievaardigheden

Je ontvangt voorafgaand aan de training een leerwensformulier en de e-learning module ‘Roos van Leary’

Trainer

Astrid van Hout verzorgt de training. Een middag wordt zij ondersteund door een acteur. Astrid van Hout is een ervaren trainster, zowel in de profit als non-profit sector. Ze weet een vertrouwde omgeving voor de deelnemers te creëren waar mensen veilig kunnen oefenen en leren.

Ze heeft ervaring:

  • Bij Sociale Werkbedrijven en Welzijnsorganisaties.
  • Binnen detachering.
  • In leidinggevende en staffuncties.
  • Als trainer en personal coach.
  • In een industriële omgeving.
  • Als opleider van management.

Wanneer

De training vindt plaats op maandag 13 september, maandag 4 oktober en maandag 1 november 2021.
De trainingsdag begint om 9.30 uur en eindigt om 16.30 uur.
De training gaat alleen door bij voldoende aanmeldingen, minimaal 10 en maximaal 12.

Locatie

Cultuurcentrum Den Boogaard, Sint Jansplein 5, Moergestel

Op dit moment is nog onduidelijk of er op de trainingsdagen beperkingen gelden als gevolg van de coronamaatregelen.

Kosten

De kosten van de driedaagse training bedragen ook dit jaar € 525,00 voor leden. Dit is inclusief lesmateriaal, lunch, koffie en thee en afsluitende borrel op de laatste trainingsdag. Niet-leden betalen een hoger tarief. De deelname van het bestuurslid op de derde dag is kosteloos.

Het Heft-bestuur heeft met het VSB-fonds afgesproken dat zij voor enkele beheerders / bedrijfsleiders, die als vrijwilliger in een buurthuis/gemeenschapshuis de werkzaamheden verrichten, € 500,00 van de kosten betalen. Je bent vrijwilliger wanneer een mogelijke vergoeding niet hoger is dan het bedrag dat door de belastingdienst als vrijwilligersvergoeding wordt toegestaan.

Aanmelden

Aanmelden kan vanaf nu,  wees er snel bij want het aantal plaatsen is beperkt. Voor meer informatie en aanmelden kun je contact opnemen met ’t Heft. Stuur een mail aan info@theft.nl met een telefoonnummer, dan word je gebeld.

Opmerkingen deelnemers vorige trainingen

“Ik heb de training gevolgd nog voordat ik ben gestart in mijn nieuwe functie van beheerder en ik vond het top. De syllabus zat prima in elkaar en onze gedreven trainster Astrid peilde steeds opnieuw waar onze hulpvragen over gingen. Waar ik nog het meest van leerde was de interactie met de andere beheerders/bedrijfsleiders. De verhalen uit de praktijk waren vaak eyeopeners en ook heel goed oefenmateriaal. De sfeer zat er goed in en ik hoop nog vaak een beroep te kunnen doen op deze fijne groep”.

“Training was prettig, duidelijke taal en niet saai. Leerzaam om ervaringen uit te wisselen. Met het onderdeel toneelspelen door een acteur had ik in eerste instantie niet zo veel, maar ik heb hier ook veel van geleerd. De werkelijkheid kwam heel dichtbij, confronterend. Ook goed om te zien hoe anderen er mee omgaan”.

“Voor beheerders is het ook belangrijk om eens met collega’s te overleggen in zo’n veilige omgeving als een training. De samenleving verandert, door politieke beslissingen/keuzes wordt de rol van de huizen/wijkcentra anders en dus verandert ook de rol van de beheerder. De vraag, hoe ga je om met een afname van betaalde krachten en daardoor de inschakeling van meer vrijwilligers, is een gespreksthema geweest”.

“Heel fijn is het wanneer je in de cursus specifieke vaardigheden met elkaar beoefent, merkte een beheerder terecht op. Soms kan dat confronterend zijn, omdat je duidelijk ervaart dat je op een andere manier met zaken om moet gaan. Je wordt getriggerd/uitgedaagd om moeilijke gesprekken aan te gaan en daar leer je veel van”.

“Een deelnemer vertelde dat ze behoorlijk aangedaan was na de eerste cursusdag, maar de tweede cursusdag voor haar niet snel genoeg kon beginnen. Het was zeer boeiend om de verhalen en problemen van collega’s te horen en samen antwoorden te bedenken”.

“Erg leerzaam en vooral het stukje bewustwording is goed, vaak ga je gesprekken in zonder hier van te voren goed over na te denken en voor te bereiden, iets wat vanzelfsprekend is doe je eigenlijk vaak niet op de juiste manier. Met name docent Astrid kwam met mooie voorbeelden van één op één gesprekken. Was ook een leuke groep waar je over en weer ook weer veel van elkaar kunt leren”.

Deel dit bericht
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Meer berichten

Twelve

Dé betaaloplossing voor vrijwilligers. Twelve is specialist op het gebied van gebruiksvriendelijke betaaloplossingen.

Lees meer >

AANDACHT VOOR UBO

DE UITEINDELIJKE BELANGHEBBENDE Alle dorpshuizen, wat voor rechtspersoon ook zijn benaderd door de Kamer van Koophandel om wat genoemd wordt...

Lees meer >

Voordeelcontracten

Zoals bekend heeft ’t Heft een overeenkomst met Profi4MO. Deze stichting heeft met een aantal leveranciers, voor de Heft leden, voordeelcontracten...

Lees meer >

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

De overeenkomst met Sligro is in samenwerking met Heineken.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2020

Geleidelijk weer open Openstelling na corona De krachten bundelen Parkpaviljoen ontvangt steun Actualiseren ledenbestand Training op maat voor beheerders/bedrijfsleiders

Lees meer >

Jaarplan 2020

Waar staat ’t Heft voor ’t Heft, platform voor gemeenschapshuizen heeft als doel om de aangesloten leden te ondersteunen om...

Lees meer >

Nieuwsheft september 2019

Dementievriendelijk bij Servaes en Muzerijk Wat voor dorpshuis willen we worden? Regiobijeenkomsten werken aan het buurthuis van de toekomst MuzeMobiel...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2019

Regiobijeenkomsten Heftleden Wat voor MFA/Buurt- of gemeenschapshuis willen we worden? Besparingen bedrijfsvoering Netwerk/klankbordbijeenkomst Vraagbaak Training op maat

Lees meer >

Teruggaaf energiebelasting

ook voor multifunctionele centra Bepaalde kerken en instellingen kunnen in aanmerking komen voor teruggaaf van een deel van de energiebelasting...

Lees meer >

Energietraject

Dat energie een hot item is, is niemand ontgaan Maar wat kan of moet een gemeenschapshuis hier mee? Op welke...

Lees meer >

Nieuwsheft april 2019

Voorzitterswisseling Regiobijeenkomsten leefbaarheid Van mensvriendelijk naar dementievriendelijk Energietraject Terugkomdag training beheerders Vitaliteitsscan Voorstellen: Miek van Dongen

Lees meer >

Vitaliteitsscan

Hoe vitaal is ons gemeenschapshuis? Stelt je bestuur zichzelf deze vraag? Dan kan de vitaliteitsscan je daar een antwoord op...

Lees meer >

Nieuwe visie ’t Heft

Drie jaar geleden heeft de Provincie besloten om de subsidie aan ’t Heft stop te zetten. Deze maatregel is sinds...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2019

Nieuwe visie 't Heft Op weg naar Energieneutraal Haalbaaheidsonderzoek Muzemobiel Piet Hein Jonkergouw stelt zich voor OZB-woningtarief mogelijk SESAM academie...

Lees meer >
Scroll naar top