Wat voor dorpshuis willen we worden? Aanleiding voor de PON begeleiding in Schaijk

In de vorige Nieuwsheft hebben we aangegeven: “Van gemeenschapshuizen wordt een steeds belangrijkere bijdrage verwacht aan een goede leefbaarheid in de buurten, wijken of dorpen. Tegelijkertijd wordt verwacht dat dit met zo weinig mogelijk subsidie gebeurt. Die uitdaging kun je en wil je als bestuur van een huis niet alleen aangaan. Een breder gevoeld eigenaarschap vanuit de lokale gemeenschap van deze uitdaging is essentieel om die ook aan te kunnen gaan. Maar hoe doe je dat? Op drie plaatsen in Noord Brabant gaat het PON, in opdracht van ’t Heft, gemeenschapshuizen begeleiden bij het proces om dat eigenaarschap te verbreden en te komen tot een gezamenlijk gedragen actieprogramma om de maatschappelijke rol van het gemeenschapshuis te versterken.”

Ieder van de drie huizen heeft zijn redenen waarom men dit traject via ’t Heft met het PON wilde aangaan. Deze keer: waarom Schaijk mee wilde doen.

In Schaijk speelde daarbij het burgerinitiatief ‘de toekomst van Schaijk’ een belangrijke rol. Dit initiatief ontstond toen een aantal burgers de Schaijkse bevolking mobiliseerde om na te denken over de toekomst van het dorp. Op basis daarvan werden in 2018 op verschillende terreinen een aantal ambities en acties geformuleerd die zouden moeten bijdragen aan een nog socialer, bruisender en groener dorp. Een van die ambities was het creëren van een centrale ontmoetingsplek; third place. Een werkgroep waarin onder andere mensen vanuit de bibliotheek, mkb en het dorpshuis de Phoenix wilden daar de schouders onder zetten en begonnen met het beschrijven van hun droom ; Phoenix 2.0 / third place.

Met die droom zijn twee leden van de werkgroep Phoenix2.0/third place in gesprek gegaan met (de besturen van) een aantal partijen: dorpshuis de Phoenix, de bibliotheek (NOBB), Zorg coöperatie Schaijk, KBO Schaijk, Muziekvereniging Concordia, werkgroep jeugd van de Toekomst van Schaijk en BrabantZorg.

Uit de stimulerende en enthousiasmerende gesprekken kwam naar voren dat een nieuwe en andere invulling van dorpshuis de Phoenix veel mogelijkheden en kansen biedt. Men wilde graag hierin meedenken, meedoen en mee dromen. Daarnaast was de conclusie dat alle partijen actief wilden meedenken hoe aan het functioneren van dat nieuwe dorpshuis verder invulling te geven en welke bijdrage zij daaraan zouden kunnen of willen leveren. Daarbij zou het behulpzaam zijn wanneer dit proces professioneel begeleid wordt. En toevallig bood ’t Heft een traject via het PON aan dat hier prima in kon voorzien.   

Dit leidde dus tot de vraag aan ’t Heft om het PON traject en de start op 29 augustus van een eerste bijeenkomst van al die partijen met de begeleiders van het PON. Daar werd de aanpak besproken en op welke thema’s de Phoenix iets voor Schaijk zou kunnen betekenen. Besproken werd welke stakeholders de volgende keer in oktober uitgenodigd zouden moeten worden om die thema’s uit te werken.

Aan de hand van die uitgewerkte thema’s zal vervolgens in november de hele Schaijkse bevolking uitgenodigd worden om middels de, door het PON ontwikkelde, ‘sociale veerkracht dialoog’ na te denken hoe het gemeenschapshuis die rol op de verschillende thema’s kan vervullen (concrete acties). In december zal tenslotte een actieprogramma worden opgesteld voor de doorontwikkeling van de huidige Phoenix naar Phoenix 2.0 / third place.

Deel dit bericht
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Meer berichten

Nieuwsheft februari 2024

Workshop: Gastvrijheid en Voedselveiligheid Training: Hoe kom je tot een toekomstbestendig buurthuis? 23 maart: Internationale Regio Bijeenkomst in Baarle Hertog In...

Lees meer >

Den Boogaard in beeld

Al enige tijd houden wij onze vergaderingen bij een buurt/gemeenschapshuis die lid zijn van ’t Heft. In december waren wij...

Lees meer >

Nieuwsheft december 2023

Workshop gastvrijheid en voedselveiligheid Training beheerder/bedrijfsleider Training Hoe kom je tot een toekomstbestendig buurthuis? Interregionale bijeenkomst Acropolis Megen in beeld...

Lees meer >

Acropolis Megen in beeld

Al enige tijd houden wij onze vergaderingen bij een buurt/gemeenschapshuis die lid zijn van ’t Heft. Recent waren wij te...

Lees meer >

Nieuwsheft mei 2023

Training op maat voor beheerder/bedrijfsleider STAP-subsidie Regiobijeenkomsten Scholing: Hoe kom je tot een toekomstbestendig buurthuis? Nieuw bestuurslid Hilja van Eekelen...

Lees meer >

Rombouts koffie

Rombouts wordt al meer dan 125 jaar gedreven door het koffiebranden. En wat destijds begon, is intussen een bedrijf geworden...

Lees meer >

Verzekeringen

Welke verzekeringen zijn van toepassing voor een stichting van buurthuizen, gemeenschapscentra, ontmoetingscentra, MFA’s et cetera?

Lees meer >

Buurthuis Irene in beeld

Op mijn rondreis langs de buurthuizen van Noord-Brabant ben ik deze keer in West-Brabant. In Willemstad om precies te zijn....

Lees meer >

Gotcha

Sinds 1993 is Gotcha actief in de AV & entertainment industrie. Gotcha is een betrouwbare full-service organisatie die gespecialiseerd is in het verzorgen van geluid-,...

Lees meer >

Twelve

Dé betaaloplossing voor vrijwilligers. Twelve is specialist op het gebied van gebruiksvriendelijke betaaloplossingen.

Lees meer >

AANDACHT VOOR UBO

DE UITEINDELIJKE BELANGHEBBENDE Alle dorpshuizen, wat voor rechtspersoon ook zijn benaderd door de Kamer van Koophandel om wat genoemd wordt...

Lees meer >

Voordeelcontracten

Zoals bekend heeft ’t Heft een overeenkomst met Profi4MO. Deze stichting heeft met een aantal leveranciers, voor de Heft leden, voordeelcontracten...

Lees meer >

Van Ginkel Schoonmaak

Van Ginkel is al bijna 60 jaar een familiebedrijf gevestigd in het Brabantse Westerhoven. Met “alles voor de schoonmaak” vertegenwoordigen...

Lees meer >
Training Besturen: een vak apart

Besturen, een vak apart

Het reilen en zeilen van een gemeenschapshuis vraagt veel vaardigheid en een specifieke deskundigheid. Versterk je kracht als bestuur met...

Lees meer >

Nieuwsheft maart 2021

Enquête coronasteunJaarplan 2021Kleinschalige mobiliteitsoplossingLandhorst, naar een nieuwe toekomstFactsheet coronasteunNieuw Heft-bestuurslidParkpaviljoen WaalwijkTrainingsaanbod 2021

Lees meer >
Heineken logo

Drankinkoop Heineken

Heineken is de grootste brouwerij van Nederland en wij zijn ervan overtuigd met Heineken een goede partner te hebben gevonden....

Lees meer >
Logo Sligro

Sligro

De overeenkomst met Sligro is in samenwerking met Heineken.

Lees meer >
Logo Vervoort Meubelen

Vervoort Meubelen

‘Welkom bij Vervoort!’ Een bekende leus onder ons hechte team. Met een belangrijke reden, want iedereen met ieder interieurvraagstuk is...

Lees meer >

Nieuwsheft januari 2021

Dorps- en gemeenschapshuizen 2020 Trainingsaanbod 2021 Voordeelcontracten Nieuwe bestuursleden Training voor beheerders / bedrijfsleiders Compensatieregeling Videma Website 't Heft Vacature...

Lees meer >

Corona en kansen

We wilden voor de zomer weer regiobijeenkomsten houden, maar helaas kon dat om begrijpelijke redenen niet doorgaan. Daarom hebben we...

Lees meer >

Nieuwsheft juli 2020

Hoe versterk je je maatschappelijk functie en het lokaal eigenaarschap? Van gemeenschapshuis naar multifunctioneel centrum; De Borg in Budel Samenwerking...

Lees meer >

Goed nieuws: TOGS regeling

De TOGS-regeling is een eenmalige gift die speciaal bedoeld is voor ondernemers die direct getroffen zijn door de coronamaatregelen. Het...

Lees meer >

Maatregelen en protocollen

Voor de openstelling is in elk geval een protocol nodig,op maat van ieder gemeenschapshuis. Omdat de richtlijnen nog niet superduidelijk...

Lees meer >