De beheerder/bedrijfsleider vervult een cruciale rol in het succes van een buurt/gemeenschapshuis. ’t Heft heeft voor hen een driedaagse training ontwikkeld, die aansluit op de huidige behoeften en dilemma’s van de beheerders/bedrijfsleiders, zoals: aansturing van vrijwilligers, sociale omgang, klantgerichtheid, ondernemerschap, communicatie en invloed van maatschappelijke ontwikkelingen.
Inhoud
In deze praktische en interactieve training ga je aan de slag met jouw eigen vraagstukken, in combinatie met de aangeboden kennis. In de training maken we een onderscheid tussen proces en inhoud en is er ruimte voor uitwisseling, voorbeelden uit de praktijk en interactie. Voor het laatste deel, op de derde dag, wordt ook één bestuurslid van de organisatie van de beheerder/bedrijfsleider uitgenodigd*.
Doelen
- Versterken eigen rol en positie in de organisatie
- Inzicht in eigen handelen en hoe in lastige situaties daar anders mee om te gaan en/of het bespreekbaar te maken
- Vergroten van referentiekader en netwerk
- Verruimen van kennis
- Inzicht in eigen waarden en normen en in hoeverre deze van invloed zijn op de ander
- Versterken van communicatievaardigheden
Je ontvangt voorafgaand aan de training een leerwensformulier en de e-learning module ‘Roos van Leary’
TRAINSTER
Astrid van Hout verzorgt de training. Een middag wordt zij ondersteund door een acteur. Astrid van Hout is een ervaren trainster, zowel in de profit als non-profit sector. Ze weet een vertrouwde omgeving voor de deelnemers te creëren waar mensen veilig kunnen oefenen en leren. Ze heeft ervaring:
- Bij Sociale Werkbedrijven en Welzijnsorganisaties
- Binnen detachering
- In leidinggevende en staffuncties
- Als trainer en personal coach
- In een industriële omgeving
- Als opleider van management
Inhoudelijke thema’s worden mogelijk verzorgd door gastdocenten.
Kosten
De kosten van de driedaagse training bedragen € 525,00 voor leden. Dit is inclusief lesmateriaal, lunch, koffie en thee en afsluitende borrel op de laatste trainingsdag. Niet-leden betalen een hoger tarief. De deelname van het bestuurslid op de derde dag is kosteloos. ’t Heft-bestuur heeft met het VSB-fonds afgesproken dat zij voor enkele beheerders/bedrijfsleiders, die als vrijwilliger in een buurthuis/gemeenschapshuis de werkzaamheden verrichten, € 500,00 van de kosten betalen.
Je bent vrijwilliger wanneer een mogelijke vergoeding niet hoger is dan het bedrag dat door de Belastingdienst als vrijwilligersvergoeding wordt toegestaan.
STAP-SUBSIDIE
Medewerkers van buurt- en gemeenschapshuizen kunnen één keer per jaar het STAP-budget van maximaal € 1.000,00 aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Deze subsidie kan gebruikt worden voor een training, cursus of opleiding. De subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Er gelden wel een aantal voorwaarden voor het aanvragen van het STAP-budget. De training beheerders/bedrijfsleiders voldoet hier aan. Dat geldt ook voor het bureau Croan, dat de training voor ’t Heft uitvoert. Nathan van Groenigen van Croan informeert en helpt leden van ’t Heft bij de STAP-aanvraag. Bij belangstelling, voor deelname aan de aanvraagsessie, graag binnen 14 dagen een mail sturen aan info@theft.nl. Naar dit mailadres worden de vragen en de te ondernemen acties gestuurd.
De belangrijkste informatie van het STAP-budget lees je op de website van de Rijksoverheid.
OPMERKINGEN VAN DEELNEMERS AAN VOORGAANDE TRAININGEN
Meer informatie en aanmelden
Voor meer informatie en aanmelden kun je contact opnemen met ’t Heft. Stuur een mail aan info@theft.nl met een telefoonnummer, dan word je gebeld.
